亦无知-290

很多老板都教育员工要把工作当作事业，这是希望大家能追求自我实现，这是职业生涯的最高级阶段，也是马斯洛需求层次的最高层次。

但实际上很多人的底层需求都没有得到满足，比如从职业生涯的角度看，前面还有生存期和发展期，对应马斯洛需求层次的生理需求、安全需求、交往需求和尊重需求。

所处层次不一样，职业追求就不同，所以对不同人，应该给予不同的职业目标和职业回报。